因工作需要，舟山市经济和信息化局向社会公开招聘编外工作人员一名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则及方式

本次招聘按照公开报名、资格审核、面试、体检、考察、公示录用等程序进行，择优录取。

二、 招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2、要求年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；

3、身体健康，具有良好的职业道德，能适应聘用岗位工作；

4、有C1及以上驾驶证且有5年以上驾龄，驾驶技术熟练者优先。

5、须服从工作安排。

三、 招聘程序与办法

（一）报名

1、报名截止时间：即日起至2024年10月30日止。

2、报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《舟山市经济和信息化局编外人员岗位报名表》，附本人一寸免冠近照、身份证、学历或毕业证书、个人征信证明、无犯罪证明等相关证件，并发送至邮箱524065693@qq.com。(邮件主题统一为：经信局招聘＋应聘者姓名＋联系方式。)

（二）资格审查

资格审查工作贯彻全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责。对于存在弄虚作假行为的人员，取消应聘资格。资格审查通过后，统一安排面试。

(三)考试

考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由舟山市经济和信息化局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市经济和信息化局告知本人不予聘用。

(六)薪酬及福利

按照机关事业单位编外用工相关规定执行，享受五险一金、每年一次体检。试用期2个月，如应聘者在试用期内出现违纪违规、违反劳动合同，或出现明显不适岗情况，用人单位有权与其解除合同。

四、 其他相关要求

(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在考试过程中作弊者。

3、有其他违纪情形者。

(二) 我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。

(三)各招聘环节由舟山市经济和信息化局组织实施。

(四)公告未尽事宜，由舟山市经济和信息化局负责解释。

联系电话：0580-2281613

附件：市经信局编外人员岗位报名表

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